Amerika texnologiya nəhəngi “Microsoft” şirkətin insan resursları rəhbərinin bazar ertəsi günü açıqladığı kimi, dünya üzrə işçilərinə şirkətdən könüllü olaraq ayrılmaq imkanı təklif edir.
Elchi.az xəbər verir ki, işçilərə göndərilən daxili qeyddə Amy Coleman “Könüllü Çıxış Təklifi” proqramını transformasiyaya yanaşmamızı necə inkişaf etdirdiyimizin vacib bir hissəsi – daha çox rahatlıq və mümkün olduqda işçilərin növbəti peşəkar fəslini formalaşdırmaq üçün daha çox imkanlar yaratmaq kimi təsvir edib.
Təklif ABŞ, Kanada, Hindistan və Birləşmiş Krallıqdakı 70 və ya daha aşağı səviyyədə olan müəyyən komandalardakı işçilər üçün əlçatan olacaq – bu kateqoriyaya bəzi menecerlər də daxil ola bilər.
“Bu, müddəti məhdud olan və könüllülük prinsipinə əsaslanan bir proqramdır; o, müvafiq meyarlara cavab verən şəxslərə maliyyə dəstəyi və karyera planlaşdırması resursları ilə Microsoft-dan ayrılmaq imkanı təklif edir”, – deyə sənəddə qeyd olunur.
Həmçinin bildirilir ki, yaxın saatlar ərzində proqramın meyarlarına cavab verən əməkdaşlara, onlara təklif olunan şərtləri əks etdirən keçidi özündə birləşdirən elektron məktub göndəriləcək.
Məlumata görə, təxminən 60 000 nəfər bu proqramda iştirak etmək hüququna malikdir.
İyul ayında “Microsoft” süni intellektin getdikcə daha çox önəm qazandığı bir dövrdə biznesini yenidən istiqamətləndirmək və xərcləri azaltmaq məqsədilə təxminən 4800 iş yerini — həmin vaxt şirkətin qlobal işçi qüvvəsinin təxminən 2,1%-ni — ixtisar etdiyini elan etdi. Bu ixtisarlar əsasən şirkətin kommersiya bölməsinə və Xbox oyun biznesinə təsir etdi.
Bu il “Microsoft” həmçinin bəzi əməkdaşlarına vaxtından əvvəl təqaüdə çıxmaq imkanı da təklif etdi.
Şirkətin məlumatına görə, vaxtından əvvəl təqaüdə çıxma proqramına uyğun gələn əməkdaşların 30%-dən çoxu bu təklifi qəbul edib; korporasiya isə bənzər yanaşmaları araşdırmağa davam edəcəyini bildirib.
Yeganə
