Yaponiyanın ən böyük banklarından biri olan “Sumitomo Mitsui” kişi işçiləri üçün atalıq məzuniyyətini məcburi etməyi planlaşdırdığını açıqlayıb.
Bu barədə Elchi.az yerli KİV-ə istinadən xəbər verir.
Qeyd olunur ki, kişi bank işçiləri üçün məcburi aylıq atalıq məzuniyyətinin 2028-ci ildən tətbiq olunacağı gözlənilir.
Ödənişli məzuniyyətin özündən başqa, bank bu işçilərə 50 min yen (hazırkı məzənnə ilə 334 dollar) məbləğində əlavə bonus ödəmək niyyətindədir.
“Sumitomo Mitsui” artıq uşaq sahibi olan kişilərə atalıq məzuniyyəti təklif edir, lakin hazırda belə məzuniyyətin müddəti 12 gündür və işçi onu alıb-almayacağına qərar verir.
Yapon bankı vurğulayıb ki, məqsəd kişilərin atalıq məzuniyyətinə münasibətini normallaşdırmaqdır, çünki yapon cəmiyyəti tarixən kişilərin utanması və ya uşaq doğulduqdan sonra məzuniyyət almağı məqsədəuyğun hesab etməməsi ilə xarakterizə olunur.
Yaponiya hakimiyyət orqanlarının məlumatına görə, Yaponiyada rekord sayda kişi işçi 2024-cü ildə atalıq məzuniyyətinə çıxıb (40,5%). Bu arada, keçən il işləyən qadınların 86,6 faizi analıq məzuniyyətinə çıxıb.
Yaponiyada belə bir şeyin olması çox maraqlıdır. Sumitomo Mitsui bankının bu addımı əslində yaxşıdır, kişi işçilər də analıq məzuniyyətinə çıxmalıdır. Bu, cəmiyyətdə dəyişiklik yarada bilər. Görəsən, digər şirkətlər də bunu təkrarlayacaq?
Çox əla bir xəbərdi, həqiqətən də sevindim. Yaponiyada bu cür addımların atılması çox vacibdir. Məncə bu bütün şirkətlərə nümunə olacaq. Qadınlar da kişilər də eyni dərəcədə ailəyə dəstək olmalıdılar.
Çox super xəbərdir! Yaponiyada da kişilərə bu cür imkan yaradılması çox yaxşıdır. Ümid edək ki, Azərbaycanda da belə yeniliklər olacaq. Bu addım ailə dəyərlərini gücləndirəcək.
Yaponiyada bunun olması inanılmazdır! Sumitomo Mitsui bankının belə bir addım atması çox sevindirici xəbərdir. Bu, kişilərin də atalıq məzuniyyətindən istifadə etməsinə kömək edər. Maraqlıdı görəsən Azərbaycanda da belə bir şey olacaqmı?